近日，中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同中央紀(jì)委辦公廳公開通報(bào)3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題，釋放出整治形式主義、持續(xù)為基層減負(fù)的鮮明信號(hào)。中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》是必須嚴(yán)格遵守的鐵規(guī)矩、硬杠杠，要以改革精神和嚴(yán)的要求，錨定突出問題深化整治困擾基層的形式主義問題，確?；鶎痈刹枯p裝上陣、一心一意抓發(fā)展。

干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人；抓好落實(shí)，重在基層。以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，必須一棒接一棒、一步接一步。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是進(jìn)一步全面深化改革的重要一年。越是任務(wù)艱巨繁重，越需要全黨上下齊心協(xié)力抓落實(shí)，越要為基層干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件，將其從無謂的事務(wù)中解脫出來，騰出更多精力抓落實(shí)、干實(shí)事。然而從通報(bào)案例看，仍有一些地方重形式輕實(shí)效，顧“面子”不顧“里子”，存在加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義問題，讓基層干部苦不堪言。必須緊盯基層反映強(qiáng)烈的突出問題，把基層的“痛點(diǎn)”作為整治的“靶點(diǎn)”，實(shí)實(shí)在在真減負(fù)、減真負(fù)，進(jìn)一步激發(fā)干部崇尚實(shí)干、攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

持續(xù)精文簡(jiǎn)會(huì)，防止文山會(huì)海大量擠占工作時(shí)間。印發(fā)文件、召開會(huì)議，都是傳達(dá)精神、部署工作的一種手段。但是一些地方不是將時(shí)間和精力放在本地區(qū)、本單位如何結(jié)合實(shí)際、狠抓落實(shí)上，而是以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議。有的對(duì)上級(jí)會(huì)議精神和文件要求的貫徹落實(shí)，僅開會(huì)一開了之、發(fā)文一發(fā)了之；有的違反規(guī)定層層開會(huì)，層層制發(fā)配套文件或者在制發(fā)配套文件時(shí)簡(jiǎn)單照抄照搬、上下一般粗……繁重的文山會(huì)海不僅起不到推動(dòng)工作的效果，還讓基層干部身心俱疲。要守住精文簡(jiǎn)會(huì)硬杠杠，倡導(dǎo)短實(shí)新的文風(fēng)會(huì)風(fēng)，杜絕層層開會(huì)、層層陪會(huì)，切實(shí)做到減量提質(zhì)增效。要緊盯文山會(huì)海老問題、新表現(xiàn)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處“紅頭變白頭”“套會(huì)代減會(huì)”等隱形變異問題，防止反彈回潮。

突出結(jié)果導(dǎo)向，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，防止把“痕跡”當(dāng)“政績(jī)”。督查檢查考核是強(qiáng)化干部管理、檢驗(yàn)工作成效的重要抓手，是激勵(lì)干部更好干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的重要手段。一些地方卻在督查檢查考核工作中搞層層加碼、過度留痕，或是督查檢查名目繁多、頻率過高；或是隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料。繁瑣的考核指標(biāo)、低效的督導(dǎo)檢查，既背離了考核工作的初衷，也助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義。督查檢查考核不能簡(jiǎn)單以留痕多少評(píng)判工作好壞，而要注重實(shí)際效果和群眾評(píng)價(jià)，堅(jiān)持“績(jī)由事考，人以績(jī)論”。要?jiǎng)?chuàng)新督查檢查考核方式，以考準(zhǔn)考精考實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，多到現(xiàn)場(chǎng)看、多見具體事、多聽群眾說，充分運(yùn)用信息化手段，以科學(xué)準(zhǔn)確考核激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。

破除“指尖之累”，警惕“指尖上的形式主義”新變種新花樣。信息化時(shí)代，政務(wù)APP作為便捷群眾辦事、政府高效工作的工具，有效促進(jìn)了辦公信息化便利化，但是一些部門在推廣過程中跑偏走樣，催生了“指尖上的形式主義”。一些工作群組消息指令繁多，占用了基層干部大量時(shí)間和精力。破除“指尖之累”，要立足當(dāng)下、結(jié)合實(shí)際，有效解決工作群過多過濫、工作指令信息重復(fù)等問題，對(duì)以微信群、政務(wù)APP考核代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià)等形式主義問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理、通報(bào)曝光。同時(shí)要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)不斷健全基層減負(fù)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)為“指尖”松綁，以減負(fù)促增效，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

不搞華而不實(shí)，規(guī)范創(chuàng)建示范和節(jié)慶展會(huì)論壇活動(dòng)。開展創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動(dòng)，旨在發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，帶動(dòng)整體工作深化和提升，是抓落實(shí)、促先進(jìn)的有效工作方式。然而，一些地方將創(chuàng)建活動(dòng)異化為追求政績(jī)、盲目攀比的舞臺(tái)，搞“運(yùn)動(dòng)式”“作秀式”“一陣風(fēng)”創(chuàng)建，既分散基層有限的工作力量，又影響群眾的正常生產(chǎn)生活，還可能催生“面子工程”，造成資源浪費(fèi)。中辦、國(guó)辦此前印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》就明確規(guī)定精簡(jiǎn)種類數(shù)量、注重創(chuàng)建示范實(shí)效、在基層不搞達(dá)標(biāo)活動(dòng)等。要立足實(shí)際、注重實(shí)效，以實(shí)際效果為導(dǎo)向開展工作，避免過多過濫的創(chuàng)建活動(dòng)給基層帶來不必要的負(fù)擔(dān)，讓基層干部從繁文縟節(jié)中解脫出來，把更多時(shí)間和精力用于抓改革、促發(fā)展、干實(shí)事。（李鵑）